Какой процент от стажа выплачивается больничный лист, какой процент выплачивается по больничному

Содержание
  1. Какой процент от стажа выплачивается больничный лист
  2. Какой процент выплачивается по больничному по уходу за ребенком
  3. Больничный по уходу за ребенком
  4. Процент оплаты больничного по уходу за ребенком
  5. Оплата больничного листа по уходу за ребенком
  6. Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018 году
  7. Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?
  8. Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком
  9. Оплата больничного листа в 2019 году: сроки выплаты и размер процентов
  10. Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году
  11. Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком
  12. Больничный лист по уходу за ребенком: сколько дней, пример расчета
  13. Больничный по уходу за ребенком: общие правила и нестандартные ситуации
  14. Оплата больничного листа по уходу за ребенком
  15. Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета
  16. Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком
  17. Процент оплаты больничного по уходу за ребенком
  18. Больничный по уходу за ребенком
  19. Какой процент больничного оплачивается по уходу за ребенком
  20. Оплата больничного листа по уходу за ребенком
  21. Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета
  22. Какой процент от зарплаты оплачивается больничный по уходу за ребенком
  23. Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?
  24. Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком
  25. Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком
  26. Процент оплаты больничного по уходу за ребенком
  27. Больничный по уходу за ребенком
  28. Какой процент больничного оплачивается по уходу за ребенком
  29. Оплата больничного листа по уходу за ребенком
  30. Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета
  31. Какой процент от зарплаты оплачивается больничный по уходу за ребенком
  32. Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Какой процент от стажа выплачивается больничный лист

Хотелось бы узнать: какой процент от оклада выплачивается по больничному листу при общем стаже 6 лет 6 месяцев? Снимается ли при этом подоходный налог? Заранее спасибо!

В соответствии с п. 1 ст. 7 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ», «пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере. застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка. «

Таким образом размер Вашего пособия по нетрудоспособности составит 80 % среднего заработка. Обращаю Ваше внимание, что именно СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, а не ОКЛАДА.

В соответствии с п.1 ст.213 «НАЛОГОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ВТОРАЯ)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000), «при определении налоговой базы не учитываются доходы, полученные в виде страховых выплат в связи с наступлением соответствующих страховых случаев:

1) по договорам обязательного страхования, осуществляемого в порядке, установленном действующим законодательством. «, таким образом подоходный налог не начисляется на выплачиваемое пособие по временной нетрудоспособности.

Какой процент выплачивается по больничному по уходу за ребенком

В статьях основных законодательных актов указывается период, когда может быть открыт больничный: с момента рождения и до 18 лет. Возраст нуждающихся в уходе детей влияет на размер выплат, расчет пособий, денежных компенсаций. Сколько можно сидеть на больничном Во многом продолжительность временной нетрудоспособности взрослого, который ухаживает за больным малышом, будет зависеть от вида и тяжести детского заболевания. Максимальный срок, при котором можно рассчитывать на полную компенсацию, составляет 60 календарных дней в течение года (младшим детям возрастом до 7 лет). В особых случаях при лечении в амбулаторных или стационарных условиях оформить документ можно на 90 дней или на 120 (при уходе за ребенком-инвалидом).

Больничный по уходу за ребенком

МРОТ (минимальный размер оплаты труда).Пример: сотрудник работает на предприятии без малого 5 лет, его доходная база за 2 года равна 335 200,00 руб.


Это место работы для него первое, т.е. страховой период находится в интервале, предполагающем 60% оплату среднедневного заработка: 335 200 / 730 = 459,18 руб.
* 60% = 275,51 руб.

Первые 3 дня работодатель оплачивает из своих средств: 826,53 руб.

Остальные дни – за счет фонда страхования. При оплате листа нетрудоспособности внешнему совместителю существуют свои нюансы.

Процент оплаты больничного по уходу за ребенком

В том случае, если работник – совместитель последние 2 года не работал нигде, пособие по временной нетрудоспособности ему может быть выплачено из расчета МРОТ и продолжительности страхового стажа.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Стаж от 5 до 8 лет оплачивается в размере 80%, от 3 до 5 лет – 60%, менее 6 мес. – из расчета МРОТ. Уволенным сотрудникам лист временной нетрудоспособности всегда оплачивается в размере 60% от фактического среднедневного заработка (при соблюдении необходимых для оплаты условий).
Существующие ограничения при оплате больничного Оплата листов нетрудоспособности на предприятии происходит в соответствии с законодательством РФ, которое предусматривает ряд ограничений: 1)​ Доходная база за 2016-2017гг. должна быть не выше предельно допустимой величины.

Это положение прописано в статье 14 пункте 3.2 №255-ФЗ.

За 2016г. предельно допустимая величина доходов – 718 000 руб., за 2017г.

– 755 000 руб. Таким образом, верхний предел доходов для любого работника (по каждому месту работы), которому начисляют больничный в 2018г., составит 718 000 + 755 000 = 1 473 000 руб.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018 году

Помня, что работодатель не принимает участие в начислении и выплате материальной помощи в случае болезни ребенка сотрудника, родителям (родственникам) нужно самостоятельно правильно и достоверно заполнить нужную документацию и обратиться с заявлением в ФСС не позднее установленных сроков.

Знание тонкостей, изменений в правилах и нововведений, касающихся оформления выплат в 2018 году по уходу за болеющими детьми, каждый сотрудник может рассчитывать на денежную компенсацию от ФСС за потерянные рабочие дни.

Читайте также: Какие потребуются документы для участия в очереди в детский сад Мы постарались рассмотреть основные моменты, связанные с состоянием временной нетрудоспособности, касающейся ухода за больным ребенком и гарантий государства. Конечно, наш краткий обзор не претендует на полное руководство со всеми юридическими и медицинскими тонкостями.

Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место.

Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком

Оплата больничного листа в 2019 году: сроки выплаты и размер процентов

– больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Пример: сотрудник работает на предприятии без малого 5 лет, его доходная база за 2 года равна 335 200,00 руб. Это место работы для него первое, т.е.

страховой период находится в интервале, предполагающем 60% оплату среднедневного заработка: 335 200 / 730 = 459,18 руб. * 60% = 275,51 руб. Таким образом, за каждый день больничного работник получит по 275,51 руб.

Первые 3 дня работодатель оплачивает из своих средств: 826,53 руб. Остальные дни – за счет фонда страхования. 1.​ При оформлении листа нетрудоспособности в медицинском учреждении пациент должен сказать, что у него несколько мест службы, и медицинская сестра, ответственная за выдачу больничных листов, должна дать несколько бланков – по одному для каждого работодателя.

Пошаговый алгоритм расчета больничного по уходу за ребенком – как оплачивается в 2019 году, процент оплаты и пример

. Вычисляется страховой стаж работника и процент от среднего заработка.

Рассчитывается размер ежедневного пособия.

Полученную сумму ежедневного пособия необходимо помножить на число дней больничного листа, в которые и .

С полученной суммы удерживается подоходный налог, разница выплачивается работнику.

руб., исключаемых сумм и дней за этот период не было. Получаем следующий расчет: Средний заработок за 24 месяца = 650000 / 730 = 890,41.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

В 2019 году правильно заполненный больничный лист и соблюдение режима больного является гарантией получения денежной помощи по уходу за ребенком. О необходимости оформления материальной помощи по уходу за больным ребенком нужно поставить в известность работодателя. Памятка для нанимателя в 2019 году: работодатель должен направить запрос о получении нужной информации в территориальную службу ПРФ по заявлению работника, если у последнего нет возможности представить выписку о доходах с предыдущего места трудоустройства; представленная сотрудником справка о доходе после расчета пособия является основанием для перерасчета за период не более 3 прошедших лет; выплата больничного пособия по больничному уходу происходит совместно с ближайшим рабочим расчетом (заработная плата, аванс); не стоит забывать о периодах, когда денежная помощь не начисляется (например, период болезни ребенка наступил, когда сотрудник находился в оплачиваемом отпуске); денежная помощь по уходу за больным ребенком полностью предоставляется ФСС.

Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета Внимание Смотрите, что изменилось в порядке выдачи «детских» больничных листов с 10.04.2019. Также, сколько платят за больничный лист, зависит и от того, связано ли заболевание с производственной травмой.

Возраст заболевшего Максимальное количество дней по каждому случаю страхового характера Максимальное суммарное количество дней за год Менее 7-ми лет Весь период, отраженный в больничном 60 Превышает 7 лет, но не достиг 15-ти 15 45 Превышает 15 лет (если лечение проводится вне стационара) 3 30 Ребенок-инвалид любого возраста Весь период 120 Ребенок любого возраста при ВИЧ инфекции Весь период лечения в стационаре — Ребенок любого возраста при онкологическом или радиационном заболевании Весь период — Решение врачебной комиссии может продлить указанные сроки до выздоровления ребенка.

Больничный лист по уходу за ребенком: сколько дней, пример расчета

Например, формулировка «до 18 лет» включает восемнадцатилетних «детишек» или больничный по уходу перестают выдавать по достижению этого возраста?

Предлог «до» означает «до достижения» указанного далее возраста, то есть:

  1. до исполнения 18 лет и так далее.
  2. до исполнения 15 лет;
  3. до исполнения 7 лет;

Оплата и расчет больничного листа по уходу за детьми высчитывается по тем же правилам, что и иные пособия, начисляемые временно нетрудоспособным работникам.

Процент оплаты больничного по уходу за ребенком зависит от страхового стажа, наработанного сотрудником:

  1. 60 процентов от среднедневного заработка – при страховом стаже (СС) 0,5-5 лет;
  2. 80 процентов от с/д заработка – при СС 5-8 лет;
  3. 100 процентов с/д заработка – когда СС больше 8-ми лет.

Если у вас заболел ребенок . Как правильно сделать расчет оплаты больничных по уходу за ним?

Как правило, в подобных случаях, родители ложатся в стационар совместно с детьми, осуществляя за ними непосредственный уход.

Исключение составляют перечисленные ранее и иные случаи, когда ребёнок не может самостоятельно осуществлять жизненно важных функций в силу тяжести протекающего заболевания. Расчёт Пациенты разных возрастных категорий не только приобретают различный регламент, допускающий предоставление оплачиваемого отпуска родителям. Как оплачивают больничный по уходу за ребенком?

В зависимости от возраста больного, устанавливаются сроки оплаты пособия по уходу за ним.

Больничный по уходу за ребенком: общие правила и нестандартные ситуации

+ 17 дн.). Поэтому работнице нужно оплатить все дни последнего больничного. При этом до окончания года ей можно будет оплатить еще 12 дн. (60 дн. – 33 дн. – 15 дн.).За первые 10 дней болезни ребенка сумма пособия составит 10 858,80 руб.

(1357,35 × 80% × 10), за последующие – 3393,38 руб.

Но при этом больничные с кодами 09 опла­чиваются только до достижения общего числа дней болезни (как с кодом 09, так и с кодом 12) 60 календарных дней. Далее оплате подлежат только больничные с кодом 12.ПРИМЕР 3Ребенку работницы 5 лет.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

→ → Актуально на: 19 февраля 2019 г.

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком? Да, этот страховой случай предусмотрен Законом 255-ФЗ.

В определенных случаях по коду можно узнать возраст ребенка и тяжесть его заболевания, которые влияют на порядок расчета больничного по уходу за ребенком. В зависимости от возраста и болезни ребенка определяется . В больничном листе по уходу за ребенком в строке «Причина нетрудоспособности» может быть отмечен код ():

  • 09, обозначающий, что уход требовался больному ребенку или другому члену семьи;
  • 12, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком в возрасте до 7 лет, и значит, суммарно в течение года работнику должны быть оплачены не более 90 календарных дней нетрудоспособности ();
  • 14 или 15, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком (в любом возрасте до 18 лет) и количество оплачиваемых календарных дней для него не ограничено ().

Кстати, а до какого возраста выдается больничный лист по уходу за ребенком?

Если подходить к вопросу формально, то до 15 лет, при определенных заболеваниях – до 18 лет. Но даже если заболеет «ребенок» в возрасте старше 18 лет, его родителю все равно может быть выдан больничный, но уже по уходу за взрослым членом семьи.

В таком случае оплата больничного по уходу производится максимум за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 30 календарных дней в течение календарного года (). Далее речь пойдет о том, как оплачивается детский больничный. На размер оплаты больничного по уходу за ребенком влияет и то, в каких условиях лечился ребенок ():

  • если в стационарных, то дни болезни оплачиваются в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка работника при стаже до 5 лет, от 5 до 8 лет и от 8 лет, соответственно. В этом случае в листке нетрудоспособности будет заполнена строка «Находился в стационаре», где указываются даты пребывания в стационаре;
  • если в амбулаторных, то первые 10 календарных дней болезни оплачиваются по такому же правилу в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка в зависимости от стажа. А остальные дни – из расчета 50% среднего заработка.

С учетом приведенного порядка однозначно ответить на вопрос, какой больничный оплачивается в большем размере — детский или взрослый, нельзя.

Если стаж работника более 8 лет и он был на больничном с ребенком менее 10 календарных дней, то оплата по больничному выйдет такая же, как если бы болел он сам. Но в другой ситуации результат может быть другим. Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году заболевания ребенка ().

Среднедневной заработок считается так же, как и в случае болезни самого работника. Поэтому можно сказать, что больничный по уходу за ребенком оплачивают в целом по тем же правилам, что при болезни работника. Главное, когда будете по уходу за ребенком, не ошибитесь с количеством дней нетрудоспособности, подлежащих оплате.

Если работник, будучи в ежегодном оплачиваемом отпуске, оказался на больничном с ребенком, то выплачивать ему пособие за период нетрудоспособности не надо, как и продлевать отпуск (, , ).

Подписывайтесь на наш канал в

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета

Если таковые периоды были в расчетных двух годах, то их нужно отнять от общего числа дней.При вычислении общего заработка не нужно учитывать те средства, которые работодатель выдавал своему сотруднику, но не отчислял с этих средств социальные взносы (пособия, помощь материального характера свыше 4000 руб., компенсация питания, проезда).Общий годовой заработок, участвующий в расчете, не может превышать определенных величин, называемых предельными. В частности на 2014 год установлена максимально возможная величина учитываемого заработка 624000 руб., на 2015 год – 670000руб.

Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком

Поэтому выписка в выходные считается недействительной. Если детей трое и более, будет оформлен дополнительный листок. В данной ситуации имеются следующие особенности:

  1. Если заболело двое или более детей, то уход за каждым могут осуществлять разные лица, при этом на каждого заболевшего оформляется отдельный листок нетрудоспособности для предъявления работодателю;
  2. Один больничный на одного несовершеннолетнего можно поделить на несколько частей, выдаваемых разным членам семьи, заботящимся о больном ребенке в данный временной промежуток.

Оплата больничного по уходу за ребенком Шестая статья 255-го федерального закона содержит ограничение по числу оплачиваемых больничных дней по каждому заболеванию и суммарно за год.

Процент оплаты больничного по уходу за ребенком

  • Средний заработок за 24 месяца = 650000 / 730 = 890,41.
  • Так как за 6 лет работы работнику положена выплата пособия при амбулаторном лечении за 10 дней – 80 %, за 2 дня – 50 %, получаем:

Пособие по нетрудоспособности = (890, 41 *10) * 80 % + (890, 41 * 2) * 50 % = 7 123, 28 + 890, 41 = 8 013, 69 руб.

  • Окончательным этапом из суммы начисленного пособия вычитаем 13 % НДФЛ:

8 013, 69 – (8 013, 69 * 13 %) = 8 013, 69 – 1041, 78 = 6 971, 91.

Больничный по уходу за ребенком

Полезное видео Важные нюансы предоставления и оплаты листа нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком смотрите в видео: Выводы Исходя из всего вышесказанного, можно сделать ряд выводов:

  • На сумму пособия влияет стаж трудящегося лица, способ лечения и количество дней заболевания.
  • Основные показатели расчета пособия: средний заработок сотрудника за 2 года, процент от среднего дневного дохода, число дней болезни.
  • Закон ограничивает количество оплачиваемых дней больничного листа по уходу за несовершеннолетним за год, а в некоторых случаях за курс лечения.

Какой процент больничного оплачивается по уходу за ребенком

Расчет больничного после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет Официально трудоустроенные работники вправе получать пособие не только за период своей болезни.
Если человек ухаживает за заболевшим ребенком, он также вправе рассчитывать на выплату по листку нетрудоспособности, оформленном детским доктором поликлиники либо больницы.Порядок исчисления пособия предусмотрен ст.
14 ФЗ №255 в редакции от 07.03.2018.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

  • Средний доход работника за два года, предшествующих году заболевания ребенка.
  • Стаж работы трудоустроенного гражданина по всем местам работы.
  • Возраст заболевшего и способ лечения: амбулаторный либо стационарный.

Начисленная сумма по листу нетрудоспособности облагается НДФЛ и только после удержания налога совершается выплата пособия.

За чей счет происходит выплата по листу нетрудоспособности? Листы по болезни детей подлежат оплате полностью за счет средств ФСС.

Трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на выплату пособия независимо от вида заболевания и способа лечения.

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета

Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ);

    14 или 15, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком (в любом возрасте до 18 лет) и количество оплачиваемых календарных дней для него не ограничено (п. 4, 5 ч. 5 ст. 6

Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Кстати, а до какого возраста выдается больничный лист по уходу за ребенком? Если подходить к вопросу формально, то до 15 лет, при определенных заболеваниях – до 18 лет.

Но даже если заболеет «ребенок» в возрасте старше 18 лет, его родителю все равно может быть выдан больничный, но уже по уходу за взрослым членом семьи.

В таком случае оплата больничного по уходу производится максимум за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 30 календарных дней в течение календарного года (п. 6 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Далее речь пойдет о том, как оплачивается детский больничный.

Какой процент от зарплаты оплачивается больничный по уходу за ребенком

Примеры расчета для 2018 года Рассмотрим на конкретных примерах, как производится расчет пособия по больничному листу на несовершеннолетнее лицо, выданному в 2018 году. До 7 лет Условия примера: Допустим, у Иванова К.К. заболел сын возрастом 5 лет.

Сотрудник, имеющий стаж труда 6 лет, принес работодателю листок нетрудоспособности, действующий на протяжении 12 дней.Доход работника за 2 года (2016, 2017) составил 650 тыс.

руб., исключаемых сумм и дней за этот период не было.

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета Внимание Смотрите, что изменилось в порядке выдачи «детских» больничных листов с 10.04.2018.

Также, сколько платят за больничный лист, зависит и от того, связано ли заболевание с производственной травмой.

Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Возраст заболевшего Максимальное количество дней по каждому случаю страхового характера Максимальное суммарное количество дней за год Менее 7-ми лет Весь период, отраженный в больничном 60 Превышает 7 лет, но не достиг 15-ти 15 45 Превышает 15 лет (если лечение проводится вне стационара) 3 30 Ребенок-инвалид любого возраста Весь период 120 Ребенок любого возраста при ВИЧ инфекции Весь период лечения в стационаре — Ребенок любого возраста при онкологическом или радиационном заболевании Весь период — Решение врачебной комиссии может продлить указанные сроки до выздоровления ребенка.

Пособие, которое выдается лицу, предъявившему листок по утери трудоспособности, рассчитывается как определенный процент от средней величины заработной платы за период, называемый расчетным.

В качестве последнего берутся 2 года, идущие перед годом, когда заболел ребенком.

Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком

Какой процент выплачивается по больничному уходу за ребенком

Главная Пошаговый алгоритм расчета больничного по уходу за ребенком – как оплачивается в 2018 году, процент оплаты и пример Официально трудоустроенные работники вправе получать пособие не только за период своей болезни. Если человек ухаживает за заболевшим ребенком, он также вправе рассчитывать на выплату по листку нетрудоспособности, оформленном детским доктором поликлиники либо больницы. Порядок исчисления пособия предусмотрен ст. 14 ФЗ №255 в редакции от 07.03.2018.

Процент оплаты больничного по уходу за ребенком

Периоды когда не оплачивается Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком в новогодние праздники а также в другие праздничные дни? Трудовым законодательством предусмотрен регламент оплаты отпуска по нетрудоспособности только в течение процесса активной деятельности.
Родители, не занятые на производстве, обязаны проводить оздоровительные процедуры для своих детей в свободное время безвозмездно.Больничный лист по уходу за ребенком Начисление больничного листа претерпело некоторые изменения в 2016 году.

Важно В отличие от больничного по состоянию здоровья работника, здесь работодатель не оплачивает первые три больничных дня.

Если больничный лист по уходу за ребенком был выдан в выходной день, ФСС имеет право отказать в выплатах.

Больничный по уходу за ребенком

Тогда она на основании статьи 14 пункта 1 Федерального закона №255 имеет право написать заявление и выбрать для исчисления среднедневного заработка предшествующие календарные годы (где был доход).

Единственным условием является факт увеличения суммы больничного в большую сторону (по сравнению с рассчитанным по МРОТ).

При определении среднего заработка бухгалтерия руководствуется статьей 14 закона №255-ФЗ.

Какой процент больничного оплачивается по уходу за ребенком

ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №86-ФЗ от 01 мая 2017 года).

Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев:

  1. болезнь или травма самого работника;
  2. уход за одним из членов семьи, который болен;
  3. карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
  4. протезирование, основание для проведения которого — медицинские показания;
  5. долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.

Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ (а с 2017 года – в ФНС) в установленных законом размерах.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Присутствие в листе нетрудоспособности отметки о нарушении больным режима.

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета

Если стаж не превышает полугода, то пособие минимально, за полный месяц оно не более МРОТ на текущий момент (с учетом имеющихся районных коэффициентов).

Пример расчета У работника заболел пятилетний сын, больничный открыт 07.04.16 и закрыт 30.04.16.

Весь период лечения проходил в домашних условиях. Страховой стаж – 6,5 лет.

Итоговый заработок за 2014г. – 600000 руб., за 2015 – 700000 руб. В 2015 году сотрудник был на больничном 10 дн. Расчет:

  1. Расчетный период – с 01.01.2014 по 31.12.2015;
  2. Число дней = 365 + (365-10) = 720;
  3. Общий заработок = 600000+670000 = 1270000 руб.;
  4. Ср.заработок за день = 1270000/720 = 1763,89 руб.;
  5. Больничный за 10 дн.

Какой процент от зарплаты оплачивается больничный по уходу за ребенком

При определении расчетного периода следует учесть, что не принимаются в расчет дни, когда не выполнялись социальные отчисления в фонд (больничные, уход за ребенком до 3 лет, декретный отпуск).

Если таковые периоды были в расчетных двух годах, то их нужно отнять от общего числа дней.

При вычислении общего заработка не нужно учитывать те средства, которые работодатель выдавал своему сотруднику, но не отчислял с этих средств социальные взносы (пособия, помощь материального характера свыше 4000 руб., компенсация питания, проезда).

Общий годовой заработок, участвующий в расчете, не может превышать определенных величин, называемых предельными.

В частности на 2014 год установлена максимально возможная величина учитываемого заработка 624000 руб., на 2015 год – 670000руб.

При превышении данных значений в расчет следует брать предельные величины.

Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Больничный по уходу за ребенком 7 лет 7 лет – это граничный возраст, в пределах которого родитель может получить компенсацию за все время болезни, при этом суммарно за год по всем случаям заболевания можно получить оплату за шестьдесят календарных дней.

Если ребенку уже исполнилось 7, то компенсацию уже можно получить только за 15 дней по каждому случаю заболевания. При этом действует суммарное годовое ограничение в 45 дней. Если лечение проходит в домашних условиях, то 10 первых суток оплачиваются как средний заработок за день, умноженный на %, соответствующий страховому стажу родителя, на которого оформлен больничный.

Последующие дни оплачиваются как 50% от среднего заработка.

Если лечение проводится в стационаре, то весь больничный по уходу за ребенком исчисляется, исходя из страхового стажа.

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит