Primary Menu, какой отпуск у военнослужащих

Содержание
  1. Труд и отдых
  2. Сайт о труде и об отдыхе. Сайт посвящен всему, что связано с отпуском, отдыхом и трудом: законы, места отдыха, визы, карты стран и курортов
  3. Отпуск военнослужащего
  4. Какой дополнительный отпуск у бывших военнослужащих? Вопрос: -->
  5. Ответы пользователей
  6. Похожие вопросы
  7. Какие отпуска у военнослужащих
  8. Краткое содержание
  9. Как военнослужащему оформить отпуск по личным обстоятельствам
  10. Законодательное регулирование вопроса
  11. Определение понятий
  12. Причины и сроки предоставления
  13. Порядок оформления
  14. Возможные причины отказа
  15. Отпуск у военнослужащих по контракту: какие виды отдыха положены
  16. Общие законодательные положения
  17. Какие виды отпуска предоставляют военным
  18. Как рассчитывают отпуск

Труд и отдых

Сайт о труде и об отдыхе. Сайт посвящен всему, что связано с отпуском, отдыхом и трудом: законы, места отдыха, визы, карты стран и курортов

Отпуск военнослужащего

Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом, то полицейские (см. например отпуск полицейского) и военные имеют свои законы. Так отпуска военнослужащих описаны в документе «Положение о порядке прохождения военной службы». В частности в главе «VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков» содержится необходимая информация об отпусках для военнослужащих.

Вообще военнослужащим положено несколько видов отпусков: основной, дополнительный, каникулярный (для тех кто учится) и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми (только для лиц, которые служат по контракту).

Отпуск военнослужащих по контракту

Основной отпуск военнослужащим по контракту предоставляется ежегодно, по желанию может быть разделен на части, но с ограничением, что одна часть не должна быть меньше 15 дней.
Период отпуска военнослужащих зависит от продолжительности службы и составляет 30 дней для военных, которые отслужили меньше 10 лет. Далее прибавляется по 5 дней за каждые 5 лет, но максимальный отпуск не может превышать 45 суток. Кроме того, продолжительность основного отпуска может быть увеличена для военных, которые являются ветеранами боевых действий либо работают в опасных или сложных условиях. Максимальная продолжительность отпуска составляет 60 суток. Независимо от длины отпуска к времени отпуска добавляется время дороги (от 1 до 15 суток). Неиспользуемый отпуск военнослужащего должен быть использован в первом квартале следующего года.
Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим для подготовки и сдачи вступительных экзаменов

Отпуск военнослужащих по контракту перед увольнением
Отдельно выделяют вопрос, связанные с увольнением с военной службы.

Отпуска военных должны быть использованы так, чтобы последний день службы совпадал с окончанием отпуска, то есть нельзя выйти со службы с неиспользованными отпусками. При этом все положенные основные и дополнительные отпуска можно использовать без разрывов. Все дополнительные отпуска в год увольнения должны быть предоставлены в полном объеме.
Также военным, которые отслужили 20 лет или больше, по их желанию предоставляется один раз за весь срок службы отпуск по личным обстоятельствам сроком на 30 дней. Такой отпуск может быть предоставлен только в один из трех последних лет до достижения предельного возраста.

Отпуск военнослужащих по призыву

Военнослужащим, проходящим службу по призыву, предоставляется один основной отпуск, продолжительностью 20 (для солдат и матросов) или 30 суток (для сержантов и старшин). Срок отпуска может быть увеличен или уменьшен до 5 суток в виде поощрения или наказания. Также к времени отпуска добавляется время на проезд: не меньше 1 суток и не больше 15 суток. Если у военнослужащего по призыву есть неиспользуемый по уважительной причине отпуск, то отпуска предоставляются до дня увольнения так, чтобы последний день отпуска совпал с днем увольнения.

Особенности предоставления отпусков военнослужащим

Отпуск жены военнослужащего по контракту должен быть предоставлен одновременно с отпуском мужа, при этом жена должна быть военнослужащей.
Время отпуск продлятся, если военный болел во время отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам.
Военным полагается дополнительный отпуск по болезни только по заключении военно-врачебной комиссии. Отпуск по болезни предоставляется на срок от 30 до 60 суток

Отпуск военнослужащему по личным обстоятельствам

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется максимум на 10 дней, при этом должны быть представлены документы, подтверждающие причину, по которой военный уходит в отпуск. Причины для личного отпуска: тяжелое состояние или смерть близкого родственника, пожар, иной стихийное бедствие, по иной причине — по решению командира.
Если военный находится в основном отпуске, то в крайних случаях (болезнь или смерть близкого родственника, пожар и т.п.) отпуск военнослужащего продлевается на срок до 10 суток военным комиссаром по месту отпуска.

Какой дополнительный отпуск у бывших военнослужащих? Вопрос: —>

работаю в системе МВД (бывшая военнослужащая) в настоящее время-гражданская.Являюсь ветераном боевых действий. имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск( 15 суток).Если да, то каким документом это регламентируется?

Ответы пользователей

24 августа 2017 в 12:22

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток имеют право только действующие военнослужащие (см. п. 5.1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Как ветеран боевых действий Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отдых в удобное для Вас время (речь идет об основном отпуске в количестве 28 календарных дней) и на

дополнительный отдых в размере до 35 дней, но без оплаты, то есть за свой счет (см. п. 11 ст. 16 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Подробнее здесь https://clubtk.ru/dopolnitelnyy-otpusk-veteranam-boevykh-deystviy

Похожие вопросы

23 Августа 2017

24 Августа 2017

24 Августа 2017

24 Августа 2017

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Какие отпуска у военнослужащих

Краткое содержание

1. У меня к Вам вопрос муж военнослужащий сейчас получает первое Высшее образования, учился 2 курса дистанционно, сейчас переведен на 3 курс, но уже заочно, в части отказано ему уходить в учебный отпуск, так как вышли поправки на учебный отпуск, что нам делать в таком случае, скоро сессия и уже оплачено, но его не пускают.

1.1. Действия не правомерны обратитесь в военную прокуратуру и инспекцию труда.

1.2. Здравствуйте, если непрерывная продолжительность военной службы по контракту Вашего супруга составляет не менее 3 лет, то он в силу ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих», Постановления Правительства РФ от 2014 N 1155 праве претендовать на учебный отпуск, в связи с чем, письменный отказ он праве оспорить в гарнизонном военном суде или военной прокуратуре гарнизона.

2. У меня жена работает в частной фирме и не может сесть на больничный по уходу за ребёнком. Могу ли я, как военнослужащий по контракту взять отпуск по уходу за ребёнком? Сроком 10 суток?

2.1. Здравствуйте, не совсем понятно почему супруга не может взять больничный по уходу за ребенком? Ей не имеют право отказать. Вы также можете взять.

3. Я военнослужащий по контракту могу ли я взять дополнительный отпуск как ветеран боевых действий в любое время даже если у нас проходят учения!

3.1. Вам действительно положен отпуск, но если вы основной отпуск отгуляли, и хотите взять дополнительный отпуск, могу вам сразу сказать, данный отпуск оплачиваться не будет. Касаемо учений, если вашу часть привлекли на учения, либо отправили в командировку, отпуском вы можете воспользоваться дополнительным только после возвращения с учений/командировки.

3.2. Здравствуйте, действующим законодательством не предусмотрено предоставление военнослужащему, той категории к которой Вы относитесь предоставление дополнительного (ветеранского) отпуска в удобное для них время. Подобная гарантия применима только в отношении основного отпуска (п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).
Таким образом, реализация Вами права на указанный отпуска во время учений будет поставлена в зависимость от усмотрения командира части.

4. Моему жениху военнослужащему (лейтенанту) не дают ежегодно оплачиваемый отпуск и уже прошёл год с момента нахождения его в части. Также у нас скоро свадьба и на 10 суток комбат не хочет отпускать, только на пару дней. Как нам быть?

4.1. Здравствуйте. Смотрите, отпуск должен предоставляться по графику отпусков. Если в текущем году отпуск не предоставлен — могут предоставить в следующем году. В Вашей ситуации — я Вам советую уточнить дату убытия в отпуск по графику, написать рапорт на отпуск (основной) или по личным обстоятельствам сроком 10 суток. Если не поможет — обращайтесь лично к командиру части.

4.2. Здравствуйте, в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи с положениями ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ, командир воинской части вправе перенести отпуск за истекший год на следующий календанрый год в исключительных случаях (учения, походы кораблей, ВСБГ, болезнь военнослужащего).
Таким образом, если не имеется исключительных обстоятельств, то Ваш жених вправе претендовать на отпуск за истекший год.
Как правило отпуск военнослужащим предоставляется на основании графика отпусков, внести изменения в него вправе только командир.
Что же касантся отпуска по личным обстоятельствам, то возможность его реализации при указанных Вами обстоятельствах и продолжительность последнего зависит от усмотрения командира части, а не командира батальона (батареи).
В связи с изложенным, Вашему жениху рекомендую лично обратиться к командиру части и обсудить вопросы предоставления основного отпуска за истекший год и отпуска по личным обстоятельствам.
Возможно командир части удовлетворит его просьбу и предоставит основной отпуск, ввиду чего отпуск по личным обстоятельствам не понадобится.

5. Я военнослужащая, хочу получить первое высшее образование. Командир части разрешил только при одном условии что у меня не будет учебного отпуска, за свой счет. Поступила на заочное только платно. Как мне убедить командира что бы дал мне учебный отпуск.

5.1. Здравствуйте, если Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее 3 лет, то командир воинской части не вправе отказать Вам в предоставлении учебного отпуска (ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Отсутствие у Вас указанной выше выслуги в ВС РФ даёт командиру воинской части право отказать в предоставлении Вам учебного отпуска, однако это обстоятельство не может служить препятствием для реализации Вами права на образование в свободное от службы время.

6. Я военнослужащий, по совместительству обучаюсь в военной академии а другом городе. В данный момент нахожусь в отпуске и хотел бы заключить брак. Отпускной/военный билеты у меня на руках. После отпуска я уезжаю на длительный срок (5 месяцев) в другой город. Скажите, как долго будут рассматривать наше заявление?

6.1. Здравствуйте, в исключительных случаях вас могут расписать хоть в день подачи заявления, сам так женился как военнослужащий.

7. Я военнослужащий у меня такой вопрос: я должен был идти в отпуск по графику с 1 июня в отпуск я не пошёл не помню по какой причине либо командировка была либо ещё что то, пишу на отпуск в августе мне отказывают с сылкой на то что я свой отпуск профукал, отгуляешь в след году в 1 квартале.

7.1. Здравствуйте, командир воинской части в силу ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ вправе с учётом необходимости поддержания боевой готовности вносить в график отпусков изменения и изменять периоды использования отпусков своими подчинёнными, однако в Вашем случае без уважительных причин командир воинской части не имеет права не предоставить Вам в текущем году основной отпуск.
Действительно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы допукскает перенос отпуска военнослужащего за истекший год на следующий календарный год с необходимостью его использования до его окончания, вместе с тем, указанные действия должны быть обусловлены объективными причинами (болезнь военнослужащего, учения и т.п).
Отказ в предоставлении отпуска Вы вправе оспорить в военной прокуратуре гарнизона или гарнизонном суде.
Если Вам отказывает в реализации рапорта на отпуск непосредственный начальник, то обратитесь к командиру части с жалобой.

Как военнослужащему оформить отпуск по личным обстоятельствам

Возможно военнослужащие и обязаны стоять постоянно на страже интересов государства и охраны населения страны, но ведь отдыха им тоже нужно.

Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок предоставления периодов освобождения от службы, который позволяет реализовать конституционное право на отдых без ущерба для государственных интересов, посредством использования нескольких видов отпусков как для отдыха от службы, так и для решения личных вопросов.

Законодательное регулирование вопроса

В виду особенностей службы военные имеют право на основной отдых на протяжении года и несколько видов дополнительных отпусков, которые в большинстве случаев предоставляются по графику, учитывая, что военная часть не может позволить себе остаться без того или иного офицера либо солдата в неудобное время, к примеру, в период проведения учений либо исполнения особо важных задач.

Имеют право военнослужащие и на учебный отпуск, и на время для лечения, которые опять же относятся к дополнительным и оформляются в порядке, строго определенном законом, а именно ст.31 Указа Президента РФ №1237. Но ведь военные такие же люди, как и гражданское население, у которых есть семья, родственники, а также проблемы, для разрешения которых требуется отсутствие на работе либо в военной части в незапланированное время.

Так в силу норм, закрепленных в ст.11 ФЗ №76, в случае наступления экстренных случаев в жизни военнослужащего ему полагается освобождение от служебных обязанностей по личным обстоятельствам, протяженность которого может составлять до 10 дней. При этом правом определять насколько уважительными являются причины для отсутствия на службе, а также срочность его предоставления, наделен только командир части, который распоряжение по оформлению данного вида освобождения от службы и дает.

Также порядок предоставления, а также причины оформления отпуска по личным обстоятельствам регламентируются нормами ст.31 Указа №1237, где приведен, может и не исчерпывающий перечень оснований для оформления, но основной, который в большинстве случаев и применяется.

Определение понятий

Как правило, период использования основного отпуска военнослужащий по контракту знает заранее, ведь после составления графика, его доводят до сведения офицеров и младшего состава. Конечно, в ряде случаев тот же ежегодный отдых могут и передвинуть на несколько дней или недель в связи с учениями, но в целом служащий может планировать на определенный промежуток времени тот же отдых на море либо же посещение родственников.

А вот проблемы личного либо семейного характера, а также время для их решения запланировать невозможно, учитывая, что предусмотреть тяжкую болезнь матери либо смерть отца невозможно. Именно поэтому отпуск по личным обстоятельствам и предоставляется исходя из возникшей проблемной ситуации, а не по графику. Кстати, для гражданского населения аналогом является период без сохранения заработной платы или административный отпуск, который также предназначен для разрешения вопросов личного характера.

При этом стоит отметить, что в рамках ТК для гражданского населения предусмотрено четыре вида отпуска, то есть:

  • основной;
  • дополнительный;
  • учебный;
  • административный, то есть без оплаты.

А вот для военнослужащих эти периоды делятся всего на два вида, которые в свою очередь имеют подвиды, в частности:

  • основной, который включает в себя и период отдыха за выслугу;
  • дополнительные, которые подразделяются на учебные, лечебные и личные.

То есть, в отношении военнослужащих все периода отдыха, которые не являются основным и по графику, являются дополнительными, даже если они продиктованы необходимостью в освобождении по личным обстоятельствам.

Стоит отметить, что в рамках п.12 ст.31 Указа №1237 военнослужащим дано право на еще один отпуск по личным обстоятельствам, который полагается уже в виде льготы и в ряде случаев именуется президентским. То есть при наличии военной выслуги более двух десятков лет в преддверии увольнения в связи с предельным возрастом либо же после продления контракта и после 45 лет 1 раз за всю службу офицер либо солдат может воспользоваться правом на длительное освобождение от военной службы на 30 дней в виду личных обстоятельств.

Причины и сроки предоставления

Если сравнивать личную жизнь гражданских людей и военнослужащих, особых отличий вряд ли найдешь, ведь они также учатся и болеют, посещают родственников и друзей.

Но обычный человек по согласованию с руководством компании может получить освобождение от работы практически во всех случаях, стоит ему только попросить и сказать, что в его помощи либо присутствии нуждается ребенок либо же мама.

А вот военный получить отпуск по личным обстоятельствам может только в соответствии с основаниями, предусмотренными ст.31 Указа №1237, и при наличии письменных доказательств.

В частности, военнослужащий может быть освобожден от военной службы на период до 10 суток в случае:

  • смерти близкого лица, то есть родителей, супругов, детей, родных братьев и сестер, а также родственников по свойству, то есть для похорон тещи либо тестя;
  • в случае наступления тяжкого заболевания вышеуказанных родственников, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться;
  • пожара либо другого стихийного бедствия, которое настигло семью военного, и им необходима помощь сына либо дочери.

То есть солдат может быть отпущен домой на несколько дней:

  • в случае рождения ребенка;
  • свадьбы близкого родственника;
  • ухода за отцом или братом, который не при смерти, но нуждается в уходе, пускай даже на небольшой промежуток времени.

Кстати, в силу ст.31 Указа №1237 срок такого освобождения от служебных обязанностей может быть увеличен, если близкие военнослужащего проживают достаточно далеко. В данной ситуации протяженность на количество дней, необходимых для пути, причем в обе стороны наземным, воздушным либо водным видом транспорта. Но вот солдату, который продлит данный период, дорожные расходы придется подтвердить те ми же билетами, таким образом доказав обоснованность увеличения освобождения от службы.

Порядок оформления

Естественно, подлежит фиксации и предоставление отпуска по личным обстоятельствам. Так на начальном этапе, к примеру, после получения телеграммы о смерти близкого родственника служащий составляет рапорт на имя непосредственно командира с просьбой об отпуске по личным обстоятельствам.

Затем, естественно, после утверждения рапорта уже составляется приказ, который и служит основанием не только для выезда с территории гарнизона, но и оформления проездных документов, которыми служащий должен располагать в течение всего периода отсутствия в военной части. Кстати, на основании указанных документов, офицер билеты может купить в льготном порядке, особенно, если необходимо к месту следования попасть в кратчайшие сроки.

Возможные причины отказа

В рамках ст.31 Указа №1237, а также ст.11 ФЗ №76 различается два отпуска по личным обстоятельствам.

То есть освобождение до 10 дней в виду экстренных семейных проблем и 30 суток после 20 летней выслуги военной службы. При этом в силу указанных норм, краткосрочный период предоставляется только при наличии письменных доказательств, то есть той же телеграммы либо же письма о том, что присутствие военнослужащего необходимо в кругу семьи.

Соответственно, если солдат не располагает подтверждением в документальном выражении о необходимости посетить семью, в предоставлении освобождения могут и отказать. Стоит отметить, что ФЗ №76 содержит всего несколько оснований для оформления, в частности, смерть близкого лица либо же его болезнь, в то время, как ситуаций, требующих освобождения солдата от службы в виду личных обстоятельств, гораздо больше.

Так многие военнослужащие просят время для оформления брака, но, к сожалению, именно это основание закон не содержит, в связи с чем решение о возможности осуществления бракосочетания принимается командованием с учетом особенностей службы. То есть, теоретически, даже после подачи рапорта офицера могут и не отпустить в Загс в столь знаменательный для него день, к примеру, в течение учений либо же исполнения особо важной задачи.

Также может быть получен отказ и при просьбе о длительном отпуске по личным обстоятельствам, ведь в рамках ст.31 Указа №1237 именно данный вид освобождения предоставляется только один раз во время всей службы, да и то в преддверии увольнения. Следовательно, если обстоятельства службы не позволяют освободить служащего на столь длительный период, в просьбе ему может быть и отказано, но за некоторым исключением.

То есть, если офицер стоит на пороге увольнения по состоянию здоровья либо же проводятся организационно-штатные мероприятия, указанный отпуск ему обязаны предоставить, однако, если до окончания службы есть еще пару лет, решение об освобождении будет приниматься только с учетом служебной необходимости.

Об еще одном основании освобождения военнослужащего от служебных обязанностей рассказано в следующем видеосюжете:

Отпуск у военнослужащих по контракту: какие виды отдыха положены

Отпуск у военнослужащих по контракту положен, как и всем людям занятым трудовой деятельностью, только в этом случае труд особенный.

Он связан с физическими и психологическими нагрузками, часто опасен.

Государство кроме серьезных требований к контрактникам — обязанностей, ответственности, предоставляет им свободу и права защищенные законом.

Это не только различные социальныепривилегии, им позволяется гулять в отпускное время больше чем людям на «гражданке».

Навигация по статье

Общие законодательные положения

Отпуск у военнослужащих по контракту в России, их гражданское состояние зафиксировано в Конституции РФ и в отраслевых нормативных актах. Регулирует военную деятельность Федеральный закон, определяющий статус граждан особой категории. В статье 11 расписано служебное и отпускное время военных служащих, а пункт 5 объясняет порядок предоставления отдыха в соответствии с законом.

Как и гражданские люди, военные имеют такие же права: делить свой основной отпуск, соединять его с другими видами. Отделенная часть отгулов не должна быть меньше 2 недель.

Воинская служба отличается от простого гражданского труда только повышенной опасностью, в остальном на служивых людей распространены действия ТК, нормативные акты, как и у остального населения, только они усилены служебной спецификой.

Какие виды отпуска предоставляют военным

Отпуск у военнослужащих по контракту, продолжительность его, зависит от вида отдыха, военных заслуг, иных факторов.

Отпуск у военнослужащих по контракту

В общем порядке закон представляет следующие типы отгулов, в виде:

  • основного, ежегодного отпуска, который положен всем военным
  • учебного освобождения, для студентов контрактников, обучающихся военным специальностям
  • дополнительного отдыха, который берут солдаты по вынужденным обстоятельствам
  • женщинам положены отгулы по воспитанию, уходу за детьми, декретные

Каждый из них определяется по специальным бухгалтерским формулам и основным параметрам, в расчет входитположенная продолжительность по дням и зарплата по деньгам.

Как рассчитывают отпуск

Одним из важных данных для расчета военному, разных выплат является его продолжительность службы в воинской части. Те контрактники, которые не прослужили 10 лет, могут брать 30 отпускных дней. Военным добавляют по 5 дней к основному месяцу, если выслуга увеличивается на 5 лет, и так до 45 суток.

Расчет отпуска контрактнику

Не все четко в распределении времени и работе военных контрактников, и если они не смогли использовать свой основной отдых, значит, смогут отгулять его в первые месяцы следующего года. Задолженность отпускная не суммируется с текущей, возможно из расчета рациональности, чтобы отпуск не растянулся в годовой размер.

Участникам боев и действий приближенным к особым условиям добавляют к отпуску 15 дней.

Условия, которым не свойственно обычная жизнь, служба и работа, считаются:

  • участие в боевых операциях
  • действия опасные как здоровью, так и угрожающие жизни
  • работа на Крайнем Севере
  • служба на территории неблагоприятной, опасной, загрязненной экологически

Дополнений к отпуску много, за различные достижения, но общий срок имеет ограничения, продолжительность общего отдыха не должна быть больше 2 месяцев.
Жизнь сама по себе не предсказуема, а у военного человека могут возникнуть особые личные обстоятельства. Его отпускают из части по представленному командованию рапорту на улаживание дел, и дают на это десяти суточный срок, исключая из расчета время, затраченное на переезд по месту требования.

Контрактник обязан подтвердить внезапную надобность в отъезде документально, доказать что причины действительно уважительные:

  • заболел или умер близкий человек
  • в районе проживания родных произошла беда, которая коснулась их

Командир может на свое усмотрение принять во внимание другой случай, посчитать его уважительным, и отпустить контрактника уладить семейные обстоятельства, восстановить крышу в доме престарелой матери.

Для семейных людей предоставляют все положенные отпуска по уходу за детьми, но только женщинам. Мужчину военного, конечно, отпустят на выходной при рождении ребенка, отпраздновать знаменательное событие.

Остальные родительские обязанности выполняет мать. Если случится несчастье и супруга умирает, отца отпускают только на 3 месяца, чтобы разрешить детские вопросы.

После отработки положенного срока воинской службы, готовясь к увольнению, солдат должен вначале уйти в отгулы по всем накопившемся задолженностям. Такой порядок в воинских частях, человеку отдают долги в период сформировавшегося решения на увольнение. В последний год при расчете отгулов выслуга уже не берется во внимание, отсчитывают полные отработанные месяцы, при этом неполный месяц засчитывают целым в пользу отпускника.

Служба по контракту: плюсы и нюансы — на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит