Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2019-2020, назначение страховой пенсии

Содержание
  1. Страховая пенсия - условия и порядок ее назначения в 2019-2020
  2. Что такое страховая пенсия - понятие
  3. Что такое страховой стаж
  4. Порядок расчета страховой пенсии
  5. Фиксированная выплата к страховой пенсии
  6. Порядок назначения страховых пенсий
  7. Какие сроки для назначения страховой пенсии в России?
  8. Как назначается пенсия по старости
  9. Сроки назначения страховых пенсий по инвалидности или потере кормильца
  10. Сроки выплаты пенсии
  11. Назначение страховой пенсии по старости
  12. Страховая пенсия по старости: что это такое и кому положена
  13. Условия назначения пенсионного обеспечения
  14. Досрочное назначение пенсионного обеспечения по старости
  15. Размер в 2019 году
  16. Куда обращаться для оформления пенсии по возрасту?
  17. Порядок выплат трудовой пенсии
  18. Условия назначения страховой пенсии по старости
  19. Определение сущности страховой пенсии. Цели назначения ежемесячных денежных выплат застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста. Условия дополнительных выплат по социальным мотивам, состоянию здоровья или в связи с тяжелыми условиями труда.

Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2019-2020

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

Проводимая пенсионная реформа значительно изменила условия и порядок выхода на пенсию с 2019 года. И одно из существенных изменений – это увеличение пенсионного возраста. Изменения в законодательстве коснулись лиц, которым в 2019, 2020, 2021 годах исполнялось 60 лет. Рассмотрим детально новые условия выхода на пенсию с 2019 года.

В соответствии с «новой пенсионной реформой» пенсия по старости состоит из двух частей:

  1. страховая пенсия;
  2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Что такое страховая пенсия — понятие

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии

Виды страховых пенсий

В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

  1. страховая пенсия по старости;
  2. страховая пенсия по инвалидности;
  3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

  1. возраст;
  2. стаж работы;
  3. минимальное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Теперь для назначения трудовой пенсии по старости необходимо достижение 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Законом «О страховых пенсиях» для лиц предпенсионного возраста установлено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по общему правилу (см. таблицу ниже).

Пенсионный возраст в РФ с 2019 года повышен для мужчин до 65 лет, для женщин – до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Год назначения пенсии (сроки)

Год рождения

Возраст выхода на пенсию

I полугодие 2019

II полугодие 2019

мужчины 1959 г.р. (1 полугодие)

женщины 1964 г.р. (1 полугодие)

60,5 года — мужчины

55,5 года — женщины

II полугодие 2019

I полугодие 2020

мужчины 1959 г.р. (2 полугодие)

женщины 1964 г.р. (2 полугодие)

60,5 года — мужчины

55,5 года — женщины

I полугодие 2020

II полугодие 2021

мужчины 1960 г.р. (1 полугодие)

женщины 1965 г.р. (1 полугодие)

61,5 года — мужчины

56,5 года — женщины

II полугодие 2020

I полугодие 2022

мужчины 1960 г.р. (2 полугодие)

женщины 1965 г.р. (2 полугодие)

61,5 года — мужчины

56,5 года — женщины

мужчины 1961 г.р.

женщины 1966 г.р.

63 года — мужчины

58 лет — женщины

мужчины 1962 г.р.

женщины 1967 г.р.

64 года — мужчины

59 лет — женщины

мужчины 1963 г.р.

женщины 1968 г.р.

65 лет — мужчины

60 лет — женщины

мужчины 1964 г.р.

женщины 1969 г.р.

65 лет — мужчины

60 лет — женщины

мужчины 1965 г.р.

женщины 1970 г.р.

65 лет — мужчины

60 лет — женщины

2026 и последующие годы

мужчины 1966 г.р.

женщины 1971 г.р.

65 лет — мужчины

60 лет — женщины

Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

Федеральным законом «О страховых пенсиях» определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

год выхода на пенсиюминимальный страховой стаж
2015 г.6 лет
2016 г.7 лет
2017 г.8 лет
2018 г.9 лет
2019 г.10 лет
2020 г.11 лет
2021 г.12 лет
2022 г.13 лет
2023 г.14 лет
с 2024 г. и позже15 лет

Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсиюминимальное количество пенсионных баллов
2015 г.6,6
2016 г.9
2017 г.11,4
2018 г.13,8
2019 г.16,2
2020 г.18,6
2021 г.21
2022 г.23,4
2023 г.25,8
2024 г.28,2
с 2025 г. и позже30

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Порядок расчета страховой пенсии

Страховая пенсия по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК + ФВ,

  • СПст — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется путем увеличения стоимости одного пенсионного балла, а также увеличения размера фиксированной выплаты.

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

Стоимость одного пенсионного коэффициента отражена в таблице.

Стоимость одного пенсионного балла

С 1 января 2024 года

С 1 января 2023 года

С 1 января 2022 года

С 1 января 2021 года

С 1 января 2020 года

С 1 января 2019 года

С 1 января 2018 года

С 1 февраля 2017 года

С 1 февраля 2016 года

С 1 апреля 2015 года

С 1 февраля 2015 года

Фиксированная выплата к страховой пенсии

С 2015 г. помимо страховой пенсии в страховую часть пенсии входит и фиксированная выплата. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии

Фиксированная выплата выплачивается к страховой пенсии по старости, к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы). Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50 процентам установленного размера.

Не положена дополнительная выплата к пенсии лицам, которые получают военную пенсию и пенсию по выслуге лет в правоохранительных органах, то есть лицам, получающим одновременно две пенсии.

Размер фиксированной выплаты к пенсии

Размер доплаты ежегодно индексируется.

Так, на 1 января 2015 г. сумма фиксированной выплаты к пенсии составляла 3 935 рублей в месяц.

C 01 февраля 2016 г. сумма выплаты составила 4 383,59 рублей в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.02.2016 составляла 4 558,93 руб.

С 01 февраля 2017 года фиксированная выплата составила 4805,11 рублей.

С 2019 года законом определены следующие размеры фиксированной выплаты (см. таблицу):

ДатаРазмер (в рублях)
Размер фиксированной выплаты

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии

Порядок назначения страховых пенсий

Основанием возникновения права на страховую пенсию является достижение пенсионного возраста, установление инвалидности или смерть кормильца.

В соответствии с Законом гражданам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору (если гражданин не входит в категорию со специальным разрешением на получение одновременно двух пенсий) Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. «Комментарий к новому пенсионному законодательству (постатейный комментарий к Федеральным законам «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»)». М.: ТК «Велби», 2011 — С.144.

Право на страховую пенсию по старости имеют застрахованные лица при двух условиях:

  • 1) возрастное — достижение общеустановленного пенсионного возраста (60/55 лет для мужчин/женщин соответственно);
  • 2) стажевое — наличие не менее 5 лет страхового стажа.

Закон о страховых пенсиях содержит ряд исключений из общего правила назначения страховой пенсии по старости, позволяющих назначать пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60/55 для мужчин/женщин соответственно) лицам, длительное время трудившимся в неблагоприятных условиях.

Условиями досрочного назначение страховой пенсии по старости являются:

Достижение определенного законом пониженного пенсионного возраста (кроме случаев, когда пенсия может быть назначена независимо от возраста — т.н. пенсия «за выслугу лет»).

наличие определенной продолжительности стажа на соответствующих видах работ (специального стажа работы) — в неблагоприятных условиях труда или климатических условиях;

наличие определенной продолжительности общего стажа работы (т.н. страхового стажа). В некоторых случаях продолжительность страхового стажа как условие досрочного пенсионного обеспечения не устанавливается.

Категории работников, для которых предусмотрено снижение общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в неблагоприятных производственных (на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями и т.д.) или климатических (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) условиях, а также льготные основания, дающие право на досрочное назначение пенсии гражданам, связанные с их физиологическими особенностями, перечислены специально Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. «Комментарий к новому пенсионному законодательству (постатейный комментарий к Федеральным законам «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»)». М.: ТК «Велби», 2011 .

В российском законодательстве предусмотрена возможность досрочного назначения пенсии по старости гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста — 55/60 лет, либо — если у гражданина имеются основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости — соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Таким образом, условиями назначения пенсии безработному гражданину являются — в совокупности — следующие:

  • 1) Признание его безработным в установленном законом порядке.
  • 2) Отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства этого гражданина.

Наличие у него страхового стажа, дающего право выхода на полную пенсию по старости (25/20 лет у мужчин/женщин соответственно) или стажевых условий для досрочного назначения пенсии по старости.

Достижение определенного возраста — на 2 года меньшего, чем возраст выхода на пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Получению статуса безработного должно предшествовать увольнение в связи с ликвидацией организации (либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем), сокращением численности или штата работников организации (либо индивидуального предпринимателя).

Согласие безработного гражданина с направлением его на пенсию по старости досрочно. Размер назначаемой безработным пенсии определяется по нормам страховой части страховой пенсии по старости, установленным Законом о страховых пенсиях. По достижении пенсионного возраста, в том числе, при котором досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости (часть страховой пенсии по старости).

При возобновлении работы, выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается и восстанавливается только после прекращения указанной работы. Начиная с даты назначения пенсии, выплата пособия по безработице прекращается, одновременно гражданин снимается с учета в качестве безработного.

Для оформления страховой пенсии необходимо совершить определенные действия и подтвердить наличие условий, которые определяют право на ее получение.

Установлены два порядка подачи заявления о назначении страховой пенсии:

  • 1. первый касается тех граждан, которые ко времени обращения за страховой пенсией продолжают работать,
  • 2. второй — всех остальных граждан, прекративших страховую деятельность по тем или причинам.

Рабочие и служащие подают заявление о назначении страховой пенсии в администрацию работодателя, где они трудятся; оставившие работу — непосредственно в территориальные органы фонда по месту их жительства.

Перерасчет размеров страховых пенсий по документам выплатного дела право пенсия страховой

Перерасчет размера фиксированного базового размера трудовой пенсии (пенсионерам, которым она установлена до 31 декабря 2014 года) по старости осуществляется в случаях:

достижения пенсионером возраста 80 лет. Перерасчет в этом случае происходит автоматически со дня достижения пенсионером указанного возраста (при этом, как установлено п. 29 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, утв. Постановлением Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002 г., в заявлении о назначении пенсии должно быть зафиксировано согласие пенсионера на осуществление такого перерасчета).

изменения группы инвалидности. Перерасчет в сторону уменьшения (при снижении группы инвалидности) происходит автоматически без каких-либо дополнительных условий. Он производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

Перерасчет в сторону увеличения (при установлении более высокой группы инвалидности) также может быть осуществлен автоматически, если в заявлении о назначении пенсии зафиксировано согласие пенсионера на осуществление такого перерасчета (п. 29 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии). Перерасчет производится со дня вынесения органом медико-социальной экспертизы решения об изменении группы инвалидности (днем вынесения решения считается дата установления инвалидности, которая соответствует дате начала проведения медико-социальной экспертизы). День вынесения решения об установлении инвалидности отражается в выписке из акта освидетельствования.

изменения количества нетрудоспособных членов семьи. Перерасчет в сторону уменьшения может быть произведен автоматически. Он осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет (уменьшение количества иждивенцев).

Для перерасчета в сторону увеличения (при увеличении числа иждивенцев) пенсионер должен обратиться с заявлением и предоставить необходимые дополнительные документы в пенсионный орган. Перерасчет в этом случае будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.

выработки необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и страхового стажа. Для перерасчета пенсионер должен обратиться в пенсионный орган с заявлением и — если требуется — дополнительными документами. Перерасчет произойдет с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете.

Кроме перечисленных выше случаев, когда возможно изменение размера фиксированного базового размера пенсии, не стоит забывать и о том, что, начиная с 1 января 2015 года (когда будет введена зависимость величины фиксированного базового размера пенсии от стажа) могут возникать ситуации, когда данные о стаже пенсионера, которые имеются в распоряжении пенсионного органа в момент на-значения пенсии, впоследствии изменились. Причины такого изменения могут быть разными: стаж не был учтен по ошибке пенсионного органа; пенсионер не смог при назначении пенсии предоставить документы, подтверждающие какие-либо периоды стажа; периоды стажа не были отражены в данных персонифицированного учета; пенсионер забыл о наличии у него периодов (не отраженных в представленных им пенсионному органу при назначении пенсии), влияющих на продолжительность стажа.

Если гражданину назначена трудовая пенсия по старости и при этом он продолжает работать (т.е. за него продолжают отчисляться взносы на страховую часть пенсии), то он имеет право по истечении 12 полных месяцев со дня назначения/предыдущего перерасчета размера страховой части пенсии на перерасчет размера страховой части пенсии с учетом поступивших за него с момента назначения/предыдущего перерасчета пенсии страховых взносов. Перерасчет производится автоматически каждый год 1 августа. Такой порядок был введен Федеральным законом от 30 июня 2009 года № 142-ФЗ.

Если пенсионер хочет отказаться от автоматического ежегодного перерасчета страховой части пенсии или желает, чтобы он был произведен не с 1 августа, а с другой даты, ему необходимо обратиться с соответствующим заявлением в орган Пенсионного фонда РФ, где находится его пенсионное дело (в этом случае перерасчет произойдет с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете). Т.е. в качестве альтернативы автоматическому перерасчету, можно воспользоваться действовавшим ранее — до принятия Федерального закона № 142-ФЗ — заявительным порядком перерасчета, при этом:

Пенсионер не обязательно должен работать на протяжении всех 12 указанных месяцев, его трудовая деятельность в границах этих 12 месяцев может иметь любую продолжительность.

Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии работающему пенсионеру возможен не через каждые 12 месяцев, а с пропуском нескольких 12-месячных периодов.

Какие сроки для назначения страховой пенсии в России?

Каждый гражданин нашей страны, независимо от трудового стажа, имеет право на поддержку государства в преклонном возрасте или в случае возникновения других серьезных причин, мешающих его трудоспособности. Все вопросы, связанные с начислением пенсии, ее выплатами и сроками, определяются Федеральным Законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». Действовать закон начал с 2015 года.

По этому закону материальное обеспечение нетрудоспособных россиян строится из двух составляющих: страховой части и накопительной. Страховая – это ежемесячная материальная поддержка, которую оказывает государство лицам, нетрудоспособным по возрасту, из-за инвалидности; или же материальная помощь несовершеннолетним, связанная с потерей кормильца. Сроки назначения страховой пенсии могут зависеть от ее основания: по старости, по инвалидности или по потере кормильца.

Как назначается пенсия по старости

На такое материальное пособие, по закону, могут рассчитывать женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины в возрасте от 60 лет. Для некоторых профессий определены другие возрастные границы. Помимо этого, необходимо иметь хотя бы небольшой трудовой стаж, признанный страховым, – по последним изменениям в законе – это 15 лет.

Чтобы начать получать деньги от государства, нужно обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства с заявлением. После рассмотрения его и запрошенных органами ПФ, при необходимости, документов, вам придет уведомление о назначении выплат.

Весь порядок выплаты пособий, в том числе и сроки назначения страховой пенсии по старости, строго регламентируется указанным законом. Об этом подробно рассматривается в 22 статье «Сроки назначения страховой пенсии».

Согласно этой статьи, таким днем считается дата обращения гражданина с заявлением в Пенсионный Фонд о выплате ему ежемесячного пособия по возрасту или в связи с другими причинами.

Заявление, вместе со всеми документами, может быть передано в региональное отделение ПФ России любым удобным способом: лично, через доверенное лицо (в этом случае нужно будет оформить доверенность и заверить ее у нотариуса), по почте, через интернет — в виде электронного заявления установленного и утвержденного образца, или через Многофункциональные центры предоставления госуслуг. Если к заявлению приложен весь комплект необходимых документов, оформленных в соответствии с требованиями, то днем приема заявления и назначения пенсии считается дата, стоящая на штемпеле, день отправки электронного письма и приема документов в МФЦ.

Если сотрудники ПФ, проверив документы, сообщили о том, что не хватает каких-либо бумаг еще или есть претензии к оформлению некоторых из них, то заявителю дается время, чтобы все исправить. В течение трех месяцев нужно все исправить, и тогда пенсия будет исчисляться со дня подачи заявления любым из вышеперечисленных способов.

Если же заявитель не уложился в этот срок и принес запрашиваемые документы позже, то все будет оформлено днем их предоставления.

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии не может превышать 10 дней. Иногда он может быть приостановлен (не более чем на три месяца). Это может произойти по таким причинам:

  • если органам ПФ требуется время для проверки некоторых сведений, содержащихся в документах;
  • если по запросу документы не были предоставлены другими учреждениями в трехмесячный срок.
  • если гражданин за назначением пособия обращается после достижения пенсионного возраста, не позже, чем через 30 дней после увольнения с работы, в связи с выходом на пенсию, то она начнет считаться с даты, следующей за днем увольнения;
  • если гражданин, получающий пособие по инвалидности, достигает пенсионного возраста и имеет все основания для назначения страховой пенсии: соответствующий возраст, необходимый стаж и индивидуальный коэффициент, то сроком назначения является день наступления соответствующего возраста.

Обращаться с заявлением в Пенсионный Фонд в этом случае не надо: все сведения о таких людях есть в базе ПФ.

Сроки назначения страховых пенсий по инвалидности или потере кормильца

Если основанием для получения страховой пенсии становится потеря трудоспособности и проблемы со здоровьем, то она исчисляется со дня определения гражданина инвалидом, причем обратиться за назначением положенного пособия нужно в течение года после признания этого факта.

Датой назначения пенсии по потере кормильца считается день его кончины. К таковым приравниваются не только члены семей, в которых умер один (или единственный) из трудоспособных граждан, но и числящиеся без вести пропавшими. Для назначения материальной помощи требуется соблюдение двух условий:

  • у умершего гражданина был хотя бы минимальный трудовой стаж (не менее одного рабочего дня);
  • смерть его наступила не вследствие уголовного преступления, совершенного против него его же нетрудоспособными родственниками.

Заявление нужно подать тоже не позже чем через 12 месяцев после этого события. Если по каким-то причинам срок был превышен, то пособие исчисляется с даты, на 12 месяцев предшествующей дачу подачи заявления.

Сроки выплаты пенсии

Пенсия по старости выплачивается бессрочно. Прекращение выплаты может произойти только по причине смерти пенсионера.

Пенсию по инвалидности назначают на весь срок признания человека таковым. Ее выплата может быть прекращена, если инвалид достиг возраста 55 (для женщин) или 60 (для мужчин) лет и имеет все основания для получения обеспечения по старости.

Пенсию по потере кормильца человек получает до того времени, пока не станет трудоспособным и сможет сам обеспечивать себя. В некоторых случаях она выплачивается пожизненно.

Сроки выплаты и доставки пенсии определяются этим же законом. Статья 26 предписывает производить все начисления в текущем месяце. Тогда же должна быть произведена и ее доставка. Гражданин самостоятельно выбирает способ получения средств. Их можно получить на почте, в банке – в кассе или на банковскую карту, или через близких людей, на которых оформлена доверенность. О выборе нужно заранее уведомить местное отделение Пенсионного Фонда.

Назначение страховой пенсии по старости

Основу пенсионной реформы составляют законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии», которые были приняты 28 декабря 2013 года и вступили в силу с 1 января 2015 года. Страховое пенсионное обеспечение по старости заменило ранее существовавшую трудовую пенсию по старости, вместе с тем изменились и условия ее назначения.

На новую пенсионную систему предусмотрен десятилетний переход, поэтому все условия назначения в полной мере будут действовать только в 2025 году.

Страховая пенсия по старости: что это такое и кому положена

По новому законодательству, с 2015 года производится преобразование страховой части трудовой пенсии в отдельную страховую пенсию.

Страховая пенсия по старости — это выплата, назначаемая Пенсионным фондом РФ гражданину при достижении определенного возраста. Данное пособие установлено законодательно с целью компенсации работавшим гражданам заработную плату.

  • Формирование данного вида пенсионного обеспечения происходит за счет отчислений работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд.
  • Ее размер зависит от величины официальной заработной платы, длительности страхового стажа и возраста выхода на пенсию.

Согласно закону от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», право на получение пенсии имеют только застрахованные лица — как граждане РФ, так и иностранные, проживающие в нашей стране постоянно при наличии определенных условий.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Согласно ст. 8 закона «О страховых пенсиях» для получения пенсии застрахованным лицам необходимо соблюдение следующих условий:

К застрахованным лицам относятся следующие граждане Российской Федерации:

  • Наемные работники, устроенные по трудовому договору. Отчисления в Пенсионный фонд за них производит работодатель.
  • Самозанятые граждане. К ним относятся индивидуальные предприниматели, граждане, занимающиеся частной практикой и др.
  • Лица, уплачивающие за себя взносы добровольно или за которых осуществляет взносы другое лицо.
  • Работающие за рубежом, при условии добровольного вступления в правоотношения по пенсионному страхованию и уплаты взносов в ПФР.

Пенсионный возраст в России для мужчин и женщин

В настоящее время возраст для выхода на пенсию составляет:

  • Для женщин — 55 лет;
  • Для мужчин — 60.

Гражданин, который достиг данного возраста, имеет право назначения пенсионного обеспечения при соблюдении остальных условий.

В некоторых случаях возможен досрочный выход на пенсию. Он предоставляется тем, кто отработал длительное время во вредных или тяжелых условиях труда, а также в связи с социальными признаками, установленными ст. 30, 31 и 32 закона «О страховых пенсиях».

Начиная с 2017 года Правительство РФ изменило пенсионное законодательство относительно государственных служащих — им вводится постепенное повышение срока выхода на пенсию. Предполагается ежегодное увеличение возраста на полгода до тех пор, пока к пенсионный возраст для женщин не будет составлять 63 года, а для мужчин — 65. Вопрос о повышении пенсионного возраста для остальных граждан обсуждался чиновниками неоднократно, однако по заявлению В. Путина, в ближайшие несколько лет такого повышение не планируется.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2019 года

Страховой стаж — период всей трудовой деятельности, за который уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.

В расчет для определения наличия права и размера пенсионного пособия принимаются следующие периоды:

  • работа по договору, в период которой уплачиваются взносы;
  • служба по призыву в армии;
  • уход за детьми до полутора лет;
  • учет на бирже труда;
  • необоснованное нахождение под стражей;
  • уход за инвалидами, пожилыми и людьми старше восьмидесяти лет;
  • пребывание в другой стране без возможности устроиться на работу с супругами, которые служат по контракту (не больше пяти лет).

Согласно действующему законодательству, с 2015 года минимальный трудовой стаж увеличивается постепенно и достигнет окончательного значения — 15 лет к 2024 году. На 2019 год необходимая продолжительность стажа составляет 10 лет.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы) — параметр, который отражает в относительных единицах право застрахованного лица на страховую пенсию, сформированных за счет начисленных и уплаченных взносов в ПФР на пенсионную выплату. 1 февраля и 1 апреля ежегодно правительство РФ устанавливает стоимость балла на основании инфляции предыдущего года. Исключением стал 2019 год — увеличение произошло выше инфляции.

В 2019 году, согласно приложению 4 закона «О страховых пенсиях», чтобы получить пенсионное пособие, необходимо набрать как минимум 16,2 пенсионных балла.

Величина пенсионного коэффициента, необходимая для назначения пенсионного обеспечения, ежегодно будет увеличиваться на 2,4 пока не будет составлять 30 баллов (в 2025 году). Тем, у кого данный коэффициент будет иметь значение ниже установленного на год выхода на пенсию, смогут получить страховую пенсию позже или претендовать на социальное пенсионное обеспечение (в 60 или 65 лет женщины и мужчины соответственно).

Досрочное назначение пенсионного обеспечения по старости

Досрочная пенсия по старости оформляется раньше установленного для всех граждан срока. Рассчитывать на получение пенсии подобным образом могут только те граждане, которые работали по трудовому соглашению, заключенному с работодателем официально на основании Трудового Кодекса РФ.

Согласно закону от 29.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочное назначение страховой пенсии возможно при условии, что величина индивидуального пенсионного коэффициента будет составлять не менее 30 баллов и только для лиц, работающих:

  • в особых природно-климатических условиях (работникам Крайнего Севера, шахтерам и др.);
  • в особых условиях труда (водители общественного транспорта, педагоги, медики и др.);
  • отдельным социальным категориям граждан (многодетные матери, инвалиды и др.).

Всего законом предусмотрено порядка 30 категорий граждан, имеющим право на досрочный выход на пенсию.

Также, согласно статье 32 закона «О занятости населения в Российской Федерации», предусмотрено досрочное пенсионное обеспечение лицам, лишившимся места работы из-за сокращения штата или ликвидации организации, при условии:

  1. срок до выхода на пенсию по старости составляет не более двух лет;
  2. лицо, претендующее на пенсию, имеет трудовой стаж 20 или 25 лет;
  3. отсутствие подходящей работы в службе занятости.

Размер в 2019 году

Размер страховой пенсии по старости определяется исходя из формулы, указанной в законе №400-ФЗ от 29.12.2013 г.:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

  • СП — размер страховой пенсии по возрасту;
  • ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов;
  • СИПК — стоимость пенсионных коэффициентов;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного коэффициента и фиксированная выплата к пенсии устанавливается в определенной величине и увеличивается каждый год при индексации, которая проводится 1 февраля. На 2017 год были установлены СИПК — 78,58 рублей, а ФВ — 4805,11 рубля.

В 2019 году 1 января повысилась величина страховой пенсии на уровень выше инфляции прошлого года — на 7,05%. Таким образом величина составляющих будет:

  • стоимость ИПК — 87,24 рублей;
  • размер ФВ — 5334,19 рублей.

Правительством было принято решение об отмене индексации пенсии для работающих пенсионеров и на 2019 год. Ее произведут для данной категории граждан только после выхода на заслуженный отдых с учетом всех прошедших за время работы повышений.

Куда обращаться для оформления пенсии по возрасту?

Чтобы оформить пенсию гражданину необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда:

  • территориальный по месту проживания;
  • по месту пребывания, если регистрация по месту жительства отсутствует;
  • по месту фактического нахождения при отсутствии регистрации.

Для того, чтобы ПФР назначил пенсионное обеспечение вовремя, необходимо подать заявление, заполненное по установленному образцу, в Пенсионный фонд заранее — оптимальный вариант за месяц до возникновения права на выплату. При отсутствии возможности подать заявление лично, можно переслать его по почте или передать через доверенное лицо. Если пенсия оформляется через доверенное лицо, то ему необходимо иметь нотариально заверенную доверенность на право действия от имени пенсионера.

Сроки, порядок назначения и необходимые документы

Согласно статье 22 закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, выплата страховой пенсии по старости начинается со дня обращения, но не раньше, чем возникло право на ее получение. В зависимости от того, каким способом гражданин обратился за пенсией по старости, устанавливается день обращения:

  • день приема заявления территориальным Пенсионным фондом;
  • дата, которая указана на почтовом штемпеле;
  • дата приема заявления многофункциональным центром;
  • дата предоставления необходимых документов в электронном виде, через официальный сайт Пенсионного фонда или через портал Госуслуг.

К заявлению необходимо приложить комплект из следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о заработной плате;
  • страховое свидетельство.

Заявление о назначении и прилагаемые к нему документы рассматриваются в десятидневный срок. По истечении данного срока гражданину предоставляется информация о принятом решении. Сотрудники Пенсионного фонда вправе запросить дополнительные документы. Если гражданин представляет запрошенные документы в течение трех месяцев, днем обращения считается день подачи заявления.

В случае отказа в назначении пенсии сотрудники Пенсионного фонда обязаны известить заявителя в пятидневный срок с указанием причины отказа, а также с указаниями порядка обжалования. При этом все предъявленные гражданином документы возвращаются.

Заявление о назначении пенсии по старости

Заявление о назначении пенсии — документ строго регламентированный. Получить бланк заявления можно как у специалистов ПФР, так и скачать в электронном виде с официального сайта.

В заявлении указывается следующая информация:

  1. фамилия, имя, отчество гражданина, претендующего на пенсию;
  2. гражданство заявителя;
  3. точный адрес фактического места проживания;
  4. номер СНИЛС;
  5. паспортные данные;
  6. полная информация о трудоустройстве;
  7. данные об иждивенцах при их наличии;
  8. информация об уже назначенных выплатах;
  9. перечень прилагаемых документов;
  10. дата и подпись.

При заполнении заявления необходимо отражать информацию полно и достоверно. Ответственность за правильность заполнения заявления возлагается на гражданина.

Порядок выплат трудовой пенсии

Выплата, как и доставка трудовой (страховой) пенсии, производится ежемесячно за текущий месяц на основании ст. 26 закона «О страховых пенсиях» в установленном размере. Получение пенсионного обеспечения возможно одним из способов:

  • Почтой РФ по месту жительства или с доставкой на дом, в определенную дату в соответствии с графиком доставки.
  • В банке через кассу или на оформленную заранее банковскую карту. Поступление средств происходит в день зачисления Пенсионным фондом.
  • В организации, которые занимаются доставкой пенсии — получить пенсию можно как дома, так и через кассу этой организации.

Пенсионер может по своему желанию выбрать вариант доставки пенсии. Для этого ему необходимо уведомить Пенсионный фонд либо письменным заявлением, либо подать заявку через портал Госуслуг, а так же на сайте ПРФ.

Если гражданин желает получать пенсию через доверенное лицо, необходимо оформить доверенность на право ее получения.

Выплата пособия производится в течение всего срока, на который она назначается. Но Пенсионный фонд имеет право приостановить начисление в некоторых случаях. Возобновление выплаты производится на основании заявления в территориальный орган Пенсионного фонда.

Прекращение начисления пенсии происходит:

  • по истечении срока приостановления в связи с неполучением выплаты;
  • в случае смерти пенсионера или признания его безвестно отсутствующим;
  • из-за утраты пенсионером права на начисление пенсионного пособия.

После прекращения начисления пенсионер имеет право обратиться за пенсией повторно. Решение о восстановлении выплаты принимает Пенсионный фонд.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Определение сущности страховой пенсии. Цели назначения ежемесячных денежных выплат застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста. Условия дополнительных выплат по социальным мотивам, состоянию здоровья или в связи с тяжелыми условиями труда.

РубрикаБанковское, биржевое дело и страхование
Видреферат
Языкрусский
Дата добавления25.09.2015
Размер файла137,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

по пенсионному страхованию

Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Понятие и основания назначения СПС

2. Общие условия назначения СПС

3. Условия назначения ДСПС по социальным мотивам и состоянию здоровья

4. Условия назначения ДСПС в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда

1. Понятие и основания назначения СПС

Страховая пенсия по старости — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом №400-ФЗ.

При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных вознаграждений предполагается и не требует доказательств.

Закон №400-ФЗ предусматривает общие для всех условия назначения СПС.

А также сохраняет право на досрочное назначение страховой пенсии, которое было закреплено в ранее действующем законодательстве.

Речь идет о назначении СПС с более раннего возраста, а в некоторых случаях независимо от достижения какого-либо возраста.

Общие условия назначения СПС закреплены в ст. 8 Закона №400-ФЗ. Условия установления ДСПС регулируются ст. 30-33 Закона №400-ФЗ.

ДСПС по основаниям их установления можно классифицировать на 4 группы:

I. Пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и т. д. условиях труда (пп. 1-10 п. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ);

II. Пенсии, назначаемые в связи с длительным выполнением профессиональной деятельности (пп. 11-21 п. 1 ст. 30 и ст. 31 Закона №400-ФЗ);

III. Пенсии, назначаемые по социальным мотивам и состоянию здоровья (пп. 1, 3-5 п. 1 ст. 32);

IV. Пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях (пп. 2, 6, 7 п. 1 ст. 32);

V. Кроме того, в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ» Закона №1032-1 от 19.04.1991 г. предусматривается возможность более раннего выхода на СПС лицам, уволенным с работы по сокращению штата или ликвидацией предприятия в пред пенсионном возрасте.

2. Общие условия назначения СПС

СПС на общих основаниях назначается при выполнении условий предусмотренных ст. 8 Закона №400-ФЗ.

К ним относятся:

1) достижение возраста, для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет;

2) наличие страхового стажа не менее 15 лет, как для мужчин, так и для женщин;

3) наличие величины ИПК не менее 30.

Следует иметь в виду, что ст. 35 Закона №400-ФЗ предусмотрены переходные положения, связанные с введением стажевых требований и требований по величине ИПК. Так, продолжительность страхового стажа необходимого для назначения СПС в 2015 г. составляет 6 лет и будет ежегодно увеличиваться на один год до достижения 15 лет в 2024 г. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения пенсионного возраста. Величина ИПК также будет вводиться постепенно: в 2015 г. СПС будет назначаться при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 г. величины ИПК = 30.

В ст. 3 Закона №400-ФЗ под ИПК понимается параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

ИПК рассчитывается по специальной формуле, указанной в ст. 15 Закона №400-ФЗ.

Кроме того при назначении СПС, как и любой страховой пенсии, необходимо выполнение общих условий возникновения права на пенсию, (а именно наличие статуса застрахованного лица в системе ОПС, наличие российского гражданства, а для иностранцев и лиц без гражданства — факт постоянного проживания на территории РФ).

3. Условия назначения ДСПС по социальным мотивам и состоянию здоровья

Ст. 32 Закона №400-ФЗ предусматривает условия назначения ДСПС отдельным категориям граждан по социальным мотивам и состоянию здоровья. К таким категориям относятся:

— женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста;

— один из родителей или опекун инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста;

— инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды по зрению I группы;

— граждане больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики.

При назначении ДСПС указанным категориям устанавливается более низкий возраст выхода на пенсию, чем в ст. 8 Закона №400-ФЗ. Однако продолжительность страхового стажа составляет большее количество лет, чем требуется при назначении СПС на общих основаниях. Необходимо также наличие величины ИПК (в 2015 г. не ниже 6,6).

страховой пенсия выплата

При определении права на ДСПС необходимо иметь ввиду следующее: в числе пяти детей, имеющихся у матери учитываются как родные дети, так и усыновленные.

Усыновленные дети учитываются при условии, что они усыновлены в возрасте до восьми лет.

Пасынки и падчерицы в числе детей не учитываются. Воспитание детей до восьмилетнего возраста является обязательным условием и должно быть подтверждено документом (справка с места жительства о совместном проживании).

В числе детей, имеющихся у матери, не учитываются те дети, в отношении которых она была лишена родительских прав.

При назначении пенсии одному из родителей ребенка-инвалида воспитание детей до восьмилетнего возраста является обязательным условием и должно быть подтверждено документом.

Категория «ребенок-инвалид» или причина инвалидности — инвалидность с детства устанавливается в тех случаях, когда инвалидность наступила до 18 лет.

Поэтому при назначении пенсии по данной категории не имеет значение возраст ребенка на момент обращения за пенсией родителя (при условии, что он старше восьми лет), возраст в котором инвалидность была установлена, а также тот факт, что на момент обращения за пенсией родителя инвалидность у ребенка может быть снята.

При назначении пенсии по пп. 3 п. 1 ст. 32 под инвалидностью вследствие военной травмы понимается инвалидность, наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

При назначении пенсии по пп. 4 п. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ следует иметь в виду, что речь идет об инвалидности I группы именно по зрению, а не по сочетанию различных заболеваний.

При назначении пенсии по пп. 5 п. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ следует иметь в виду, что при указанных состояниях инвалидность определяется не всегда, поэтому документом, подтверждающим факт заболевания, является заключение медицинской организации.

4. Условия назначения ДСПС в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда

Условия назначения ДСПС в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и т. д. условиях труда регулируются Закона №400-ФЗ от 28. 12. 2013 г. ст. 30 п. 1 пп. 1.

Для назначения указанных пенсий необходимо иметь установленные в законе продолжительность страхового стажа для каждой категории, а также продолжительность ССВР. Кроме того необходимым условием является наличие величины ИПК (в 2015 г. не менее 6,6). В соответствии с п. 3 и п. 4 ст. 30 Закона №400-ФЗ в ССВР включаются периоды работы и иной деятельности до 01. 01. 2015 г. по выбору застрахованного лица: либо по правилам, которые действовали в период выполнения этой работы, либо по правилам, которые действовали на момент назначения пенсии.

Также следует иметь в виду, что периоды работы, предусмотренные пп.1-18 п. 1 ст. 30 имевшие место после 01. 01. 2013 г. засчитываются в ССВР при условии уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с классом условий труда на рабочих местах. Вредный или опасный класс условий труда устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Понятие фиксированной выплаты или гарантированной суммы, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и инвалидности, а также коэффициент повышения ее размера.

презентация [1,2 M], добавлен 09.03.2015

Правовое регулирование определения размера трудовой пенсии по старости. Особенности формирования страховой и накопительной частей трудовой пенсии для определения ее размера. Определение перерасчета, принципы индексации и корректировка размера пенсии.

дипломная работа [77,4 K], добавлен 23.06.2015

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии. Начисление, размер пенсии, выплата и прекращение или восстановление выплаты страховой части трудовой пенсии по старости в случае отказа пенсионера от ее получения.

реферат [20,4 K], добавлен 28.05.2009

Социальное страхование, определение. Основные принципы, формы и виды. Страховой риск как объект страховой защиты. Рыночная система социального страхования. Соотнесение страхового взноса и страховых выплат. Содержание страховой части заработной платы.

методичка [234,5 K], добавлен 21.02.2016

Анализ финансовой деятельности страховой компании «Украинская страховая группа». Приоритетные направления бизнеса: страхование автомобилей, имущества и здоровья. Оценка активов и оборотных активов, уставного капитала, страховых платежей и выплат.

практическая работа [24,8 K], добавлен 13.02.2013

Ознакомление с основами деятельности страховой компании «Согласие». Изучение особенностей формирования страхового портфеля с периода 2010 по 2013 год, рассмотрение показателей его эффективности. Общий анализ проведенных выплат и премий организации.

отчет по практике [675,0 K], добавлен 22.04.2014

Технология составления и практической реализации планов страховых компаний: метод SWOT-анализа, разработка стратегии развития компании, анализ страхового рынка, обоснование и прогноз поступлений и выплат по страховой деятельности, анализ рисков проекта.

контрольная работа [23,5 K], добавлен 05.02.2010

Перестрахование как гарантия устойчивости страховой компании, его основные функции, формы и виды. Принципы расчета страховой суммы, порядок выплат. Брутто-ставка и ее элементы. Определение физической величины ущерба и его возмещения при несчастном случае.

контрольная работа [457,0 K], добавлен 16.11.2012

Правовые отношения, регулирующие процесс формирования и использования страхового фонда. Основные правовые акты, регулирующие страховую деятельность в России. Коэффициенты наличия или отсутствия страховых выплат, возраста и стажа водителей автомобиля.

контрольная работа [20,2 K], добавлен 05.04.2016

Порядок проведение факторного анализа страховых взносов и страховых выплат. Расчет абсолютных и относительных показателей роста и прироста страховых взносов и страховых выплат; определение взаимосвязи между полученным количественным характеристикам.

контрольная работа [156,1 K], добавлен 24.09.2008

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит